Le New York Times décrit les modifications que Google fait à son siège social afin de se préparer pour un effectif qui comprend à la fois les employés de bureau et à distance. Le journal compare le résultat à ce qui arriverait si vous combiniez Lego et Ikea. Google a créé « Team Pods » (cosses d’équipe) comme une alternative aux espaces de travail typiques avec des bureaux ouverts et des salles de conférence séparées. Ceux-ci rendent simple de combiner des éléments comme des chaises, des bureaux et d’autres meubles de bureau dans une variété de divers arrangements pour concevoir des environnements qui sont uniques à vous.

Avec cette configuration, il est facile de modifier rapidement les paramètres du lieu de travail pour tenir compte des préférences des travailleurs. L’incapacité de déplacer les murs, et en particulier le contrôle climatique, est un défi. Pour cette raison, Google a développé des murs mobiles et a même présenté l’idée d’un mur gonflable qui permettrait à un travailleur de s’isoler rapidement.

Google a développé un système de conduits d’air en tissu et fermetures éclair pour le contrôle climatique. Par conséquent, il est facile de modifier les emplacements des systèmes de ventilation pour qu’ils correspondent à ceux des lieux de travail actuels.