Le bureau du futur : repenser la conception du lieu de travail
Le COVID-19 a boulversé le monde du travail. Tout a changé du lieu, au moment, ainsi que la manière dont nous travaillons. Les conséquences sont nombreuses et ont touché les employés, les employeurs, ainsi que l'espace physique.
Selon Accenture, 83% des 9 326 salariés interrogés déclarent préférer un modèle hybride. D’où, il est nécessaire de réinventer les espaces de travail pour répondre aux enjeux de la collaboration hybride et répondre aux nouvelles attentes des travailleurs.
Dans cet article, nous discuterons les changements d’espace physique nécessaires pour créer une meilleure expérience de travail hybride.
1 - Salle de réunion optimisée
Votre espace de travail numérique doit impérativement inclure des solutions pour les réunions interactives à distance. Par conséquent, concevoir une salle de réunion en tenant compte des technologies numériques est crucial.
Une connexion en un clic depuis un pavé tactile ou un appareil informatique dans la salle à votre service de réunion principal est un exemple de système de visioconférence qui permet aux utilisateurs de rejoindre facilement de nombreuses applications de salle de réunion. De plus, pensez à dépenser de l’argent pour des caméras et des équipements audio qui prennent en charge des expériences audio et visuelles de meilleure qualité, telles que la résolution vidéo 4K, le géorepérage et la suppression du bruit pour annuler le bruit de fond.
2 - Cabines privées
Le travail à domicile a exposé les collaborateurs à la fois aux avantages d’avoir une intimité et un environnement paisible pour travailler, tout en faisant face à l’inconvénient qu’ils doivent se rendre dans un bureau pour se concentrer.
De nos jours, de plus en plus d’entreprises réalisent la valeur d’avoir des zones de travail ciblées. Ceci est crucial car le lieu de travail est en train de passer à davantage de réunions virtuelles qui nécessitent des modules acoustiques à occupation unique. En conséquence, les organisations désigneront des sections calmes, pour connecter les télétravailleurs aux employés de bureau.
En permettant aux employés de prendre des appels téléphoniques privés ou des visioconférences sans utiliser les salles de réunion ni quitter leur poste de travail, ces cabines contemporaines augmentent l’efficacité dans les bureaux à aire ouverte.
Une approche de travail hybride réussie combine la collaboration traditionnelle au bureau avec le paradis du travail à domicile.
3 - Espaces de collaboration
Pour les équipes créatives travaillant sur des projets qui demandent beaucoup de communication ou le partage d’idées et de suggestions, ce type de lieu de travail est crucial. Ce n’est pas toujours la façon idéale de travailler, bien sûr. Les zones calmes et cabines privées peuvent aider à compenser certains des inconvénients des bureaux à aire ouverte en donnant aux collaborateurs le choix de travailler de manière plus productive dans une autre zone du bâtiment.
Lorsqu’ils sont correctement gérés, les espaces de travail collaboratifs sont des lieux de travail productifs. Pour cette raison, les entreprises de toutes tailles adoptent déjà le lieu de travail collaboratif et l’adaptent à leurs propres besoins.
L’objectif principal est de favoriser une culture de dialogue et de travail d’équipe sur le territoire afin de favoriser les liens internes et de promouvoir une véritable coopération.
Un espace de collaboration bien conçu présente de nombreux avantages, tels que :
– Meilleur travail d’équipe et réunions, ainsi que contacts accrus entre les équipes qui fonctionnaient historiquement de manière isolée
– De nouvelles idées qui n’ont peut-être pas fait surface auparavant
LA FLEXIBILITÉ EST LA CLÉ DE L'AVENIR DU TRAVAIL.
La collaboration, la créativité, l’innovation, la productivité et le bien-être des employés doivent tous être encouragés dans le milieu de travail d’aujourd’hui. Les entreprises peuvent acquérir un avantage concurrentiel significatif en mettant l’accent sur leur bureau, en offrant à leurs employés un endroit où ils veulent aller tous les jours, en favorisant un environnement qui soutient leur succès et en développant une marque et une présence fortes à travers l’espace de travail physique.